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Liderazgo y Humildad

Podríamos asumir que el trabajo del futuro y sus nuevas demandas requieren habilidades de las que nunca hemos escuchado hablar. Estilos de liderazgo revolucionarios con aproximaciones únicas que nunca antes se han visto en la organización. Y sin duda hay nuevas capacidades que hemos de desarrollar para enfrentar los nuevos retos del trabajo. Sin embargo,

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Seguridad psicológica

Tener conversaciones difíciles es muy agotador, por eso tendemos a procrastinarlo. Sin embargo, tener esas conversaciones es indispensable. No tenerlas perpetúa conflictos y deja tensiones en el ambiente. En el trabajo, por ejemplo, dejar que los conflictos se queden sin resolver crea un mal clima laboral en la organización, afecta el trabajo de los equipos,

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